Bolovanje i plaća: što znači HUP-ov prijedlog
HUP je predložio promjene financiranja bolovanja. Za vlastitu plaću ipak trebate provjeriti prava koja vrijede; prijedlog ih sam po sebi ne mijenja.
Koliko biste primili na bolovanju?
Kad se razbolite, želite znati koliko će vam novca sjesti na račun. Rasprava o bolovanju uključuje i drugo pitanje: koliko naknade snosi poslodavac, a koliko javni sustav. Ti iznosi nisu isto.
Što je HUP predložio
Index je 28. veljače 2026. prenio Hinin tekst o HUP-ovu prijedlogu reforme bolovanja. U njemu se spominju kraće trajanje bolovanja na teret poslodavca, dani čekanja za kratke izostanke, jače kontrole i drugačiji model naknade.
Među prijedlozima je skraćivanje bolovanja na teret poslodavca s 42 na sedam dana. Spominju se i dva do tri dana čekanja za kratke izostanke.
HUP navodi da poslodavci plaćaju zdravstveni doprinos od 16,5 % na bruto plaću, naknadu za prvi dio bolovanja i zamjenu radnika. Za svoju naknadu radnik ipak treba provjeriti platnu listu i prava koja su na snazi.
Riječ je o prijedlogu interesne udruge. On sam po sebi ne uvodi novo pravilo, nego otvara raspravu o plaći i o tome tko snosi trošak bolovanja.
Manji primitak i računi koji ne čekaju
Radnika zanima koliko će novca dobiti kada se razboli. Poslodavac mora računati s naknadom, zamjenom radnika i organizacijom posla. Za državu i HZZO pitanje je što sustav može financirati.
Najamnina ili rata kredita dospijevaju i dok ste bolesni. Treba platiti i hranu, lijekove, prijevoz te druge osnovne obveze. Zato provjerite kako biste ih pokrili uz privremeno manji prihod ili kasniju isplatu, prije nego razliku morate pokriti skupim dugom.
Primjer primitka manjeg za 20 %
Pretpostavimo da osoba prima neto plaću od 1.300 €. Ako joj zbog promjene pravila ili duljeg bolovanja mjesečni primitak bude 20 % niži, dobila bi 260 € manje. Uz osnovne troškove od 1.050 €, umjesto preostalih 250 € nedostajalo bi joj 10 €.
To je hipotetski manji primitak, a ne najava takve promjene pravila. U tom bi primjeru osnovni računi bili veći od prihoda. Za svoj budžet možete na isti način provjeriti koliko dana ili mjeseci možete pokriti s manje novca.
Provjerite vlastitu naknadu
- Znate li kako bolovanje izgleda na vašoj platnoj listi?
- Utječu li kolektivni ugovor, pravilnik ili dodatak na naknadu?
- Kolika vam je minimalna mjesečna potrošnja kada izostavite želje?
- Imate li rezervu barem za jedan mjesec osnovnih troškova?
- Znate li kome se obratiti za svoje pitanje: poslodavcu, HZZO-u, liječniku ili Poreznoj upravi?
FAQ
Znači li HUP-ov prijedlog da se moja plaća odmah mijenja?
Ne. Prijedlog nije doneseni zakon.
Zašto bolovanje spada u financijsku pismenost?
Bolest može smanjiti mjesečne primitke ili promijeniti vrijeme isplate, pa vam može trebati rezerva.
Što je prvi korak za radnika?
Pogledajte vlastitu platnu listu, pravilnik poslodavca i službene informacije HZZO-a.
Što napraviti danas
Zbrojite minimalne mjesečne troškove stanovanja, hrane, lijekova, prijevoza, režija i rata. Koliko mjeseci možete pokriti taj zbroj bez redovne pune plaće?
Izvori i provjera
Index/Hina ovdje je medijski signal. Za provjeru upućujemo na HZZO, propise i vlastite dokumente. Tekst je edukativan i ne zamjenjuje pravni ili radnopravni savjet.
- Index/Hina: HUP traži reformu bolovanjaindex.hr
- HZZOhzzo.hr
- Porezna upravaporezna.gov.hr
Urednička provjera izvora
Što znamo: HUP je iznio prijedloge i svoje obrazloženje opterećenja poslodavaca i sustava bolovanja.
Što ne znamo: ne znamo hoće li prijedlog postati zakon, kakav bi bio konačni tekst, od kada bi vrijedio ni kako bi se primjenjivao na pojedine radnike.
Što treba otvoriti prije objave: HZZO pravila, Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju, ugovor o radu, kolektivni ugovor i vlastitu platnu listu.
Izvorni tip: Hina/Index je medijski signal, a HUP iznosi prijedlog kao dionik. Važeća pravila treba provjeriti u propisima i kod nadležnih institucija.